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东北工业集团有限公司党委副书记、工会主席 冯继平:以时不我待的精神开展新时代国企业党建工作

发布时间:2018-04-17

  连续五年读到尹书记的春天系列文章,每次都如沐春风,深受教育和启迪。全国国企党建会和十九大以来,党中央和集团公司党组都对国企坚持党的领导加强党的建设提出了更高的要求。在新时代的第一个春天,尹书记《奋斗,在新时代的春天》这篇新力作激励着我们兵工人褪去厚重冬装,抖擞上阵、阔步前行。

  加强党的绝对领导,增强党组织凝聚力

  新时代坚持党的全面领导的总要求,也是企业发展的重要政治保证。坚持党要管党、全面从严治党,既要以坚定理想信念宗旨为根基,也要有相应的规章制度做保障。我们逐步将党建工作总体要求纳入两级公司章程,坚持“四同步”“四对接”,坚持把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,通过制定、修订《党委定期议党和专题议党暂行办法》等,推动党建工作规范有序常态化。每年至少专门召开一次党建工作会议、至少专题研究两次党建工作,扎实有效推进标准化党支部建设,持续深化党建与生产经营深度融合,在做深而不是做表面文章、有效而不是作秀、长效而不是“一阵风”上下功夫、见实效。

  创新党建工作载体,激活新时代发展动力

  春天,是创新求变的好时机,党建工作也要创新活动方式方法,实现继承与创新相结合,注重顶层设计与狠抓落实相结合。充分运用“互联网+”和新科技元素、新传播手段,增强活动吸引力。探索“开放式组织活动”,扩大党员与群众的互动接触,让党组织活动走向班组,向基层延伸。开展“当先锋作表率”行动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。开发“筑梦东工”手机党建APP,打造红色宣传矩阵,实现基层党建工作的痕迹化规范化可视化。实施基层党组织“五强一创”工程,研究制定实施量化型党建工作体系,提升基层党建工作的科学化水平。

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